導入事例
AUTOMATION
人材派遣業:正社員
採用希望人数:34名
応募数487名、採用34名
マイナビ転職MT-A企画を使って同社の事業拡大に伴う大量募集に成功。応募単価2,000円、採用単価30,000円を実現!
他社様経由での前回同プランでの結果(応募32件、採用1名)から1,000%以上のパフォーマンスが出たのは、緻密なデータ戦略に基づく採用企画が実った結果です。
ハウスクリーニング:正社員
採用希望人数5名
応募数120名、採用5名
マッハバイトと無料媒体を使った採用企画を立案。採用1名あたり40万円かかっていたコストが10万円に圧縮!
業種に適した媒体とプラン、求人の出し方の工夫で採用コストパフォーマンスを大幅改善しました。
短期人材サービス業:契約社員+正社員
採用希望人数40名
応募数650名、採用40名
dudaを使った募集で即戦力人材と派遣スタッフを大量採用!新規キャンペーン適応で応募単価850円、採用単価14,000円を実現し、アルバイト並みの採用コストで正社員10名と派遣社員30名の採用に成功しました。
ご相談・
お見積もりは無料
まずはお問い合わせください!
受付時間 9:00〜19:00(平日)
急遽の欠員で1か月以内での補填が必要!
事業拡大に伴い、増員募集の採用が必須!
そんな企業様は、ジョブアドプラスで今すぐ採用!
30秒でお問い合わせ!24時間以内に返信!
お悩みありませんか?
WORRY
新店舗や新規プロジェクトに向けて早急に採用したい
たくさんの会社と打ち合わせする時間や余裕がない
どの媒体に載せるのが最適かわからない
そのお悩みすべてJOB-AD Plusが解決します!
サービスの特徴
FEATURES
1
POINT
中途・新卒・アルバイト
全ての採用に対応可能。
中途・アルバイト・新卒採用は、それぞれの採用ノウハウが必要になります。 JOB-AD Plusでは、それぞれの採用種別において豊富な知識を持った社員が対応、最適な人材採用支援サービスの提供が可能です。
2
あらゆる職種や業種に
対応した媒体の選定が可能。
各求人媒体には特徴があり、職種・業種・採用ターゲットによって最適な媒体は異なります。 JOB-AD Plusでは各種求人媒体を取り扱っているためあらゆる職種・業種の人材採用において最適な求人媒体の提案が可能です。
POINT
3
POINT
徹底した価格追求
業種・地域・企業規模などを踏まえ、日本の全媒体から御社に最適な媒体を格安でご提案。他社よりも
高い場合は教えてください。
業界最安値でご提案致します。
4
POINT
ひとつの窓口で全国に対応
複数メディアに掲載する場合や、
中途採用と新卒採用を同時進行する場合でも、JOB-AD Plusなら専任担当制なので1度の連絡でまとめて管理が可能です。
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よくあるご質問
FAQ
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求人の掲載期間はどのくらいですか掲載期間はお客様自身で任意の募集終了日を編集することができますが、連携媒体によって掲載レギュレーションが異なる場合があります。
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求人情報は何軒まで掲載できますか1契約につき、1件までとなっております。
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アルバイトの募集にも対応していますかアルバイト・正社員・契約社員・派遣社員の募集に対応しております。 ※アルバイトプランはアルバイトまたはパートの求人のみ掲載可能です。
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掲載エリアは限定されますか全国展開されている提携サイトにも掲載いたしますので、地域問わず掲載可能です。