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掲載できるメディア

掲載できるメディア

 Media

求人をかける方法は様々。
ハローワークや自社のホームページの採用サイトに求人を掲載するだけでは応募者を集めることが難しくなってきています。
また、高額で短期間しか掲載できない大手求人メディアに掲載しても、掲載求人への人材の応募があるとは限りません。
ジョブアドプラスでは低コストでサービスを提供する代わりに、様々な求人検索エンジンや求人メディアと連携させ、
​貴社の採用活動をサポートいたします。

経験者・即戦力人材の採用ならdoda

708万人の会員登録がいるdodaが、20代〜30代半ばの若手・中堅層の会員が多く専門性を持った求職者の採用が期待できます。

​中でも営業・金融・メディカル・エンジニア・グローバルに強く、そういった業種の経験者を採用したい企業様におすすめのサービスです。

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「マイナビブランド」に接触した若手社会人の
​多くがマイナビ転職を利用

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ユーザー一人ひとりの閲覧履歴や応募履歴から、その人の志向性にあった求人情報を表示するレコメンド機能を搭載。関心の高い求人を見せることで、求人へのクリック数を高めます。

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エンジニア(IT系・モノづくり系)の掲載職種数No.1の求人広告媒体

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総会員数1000万人を超える求職者に選ばれる
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